Я хочу быть хорошей!

Носорожек, ты не понимаешь, я вроде все правильно делаю...но почему-то люди меня как-то не так воспрнимают
Не буду я Дюмой!

Яло пишет:

Thelma пишет:Никогда не встречала у Джеков проблем с коллективом на работе. Их все любят.
Это открытые, добрые, веселые люди, а по работе к тому же очень дельные.

Ну ВСЕМ нравиться невозможно, как справедливо заметила Morena. Меня ценят за исполнительность.

Исполнительность - это самое простое на работе. Для Джека просто исполнительность - это смерть )) Как минимум , сообразительность, легкообучаемость, инициативность, "горение" в работе - это к джекам.

Thelma пишет:БЭ - это МОЁ отношение ко всем. ЧЭ - отношение других ко мне.
Быть "хорошей" для всех - это никакая не БЭ.

Это очень узкое определение

Определений БЭ так много, что даже ссылок давать не буду, сама найдешь. То о чем ты тут рассуждаешь к БЭ имеет мало отношения.

Thelma пишет:Цель нахождения Джека на работе также далека от отношений в коллективе, как чукча далёк от Африки.

И как можно быть далеко от отношений в коллективе? Если ты являешься неотделимой составляющей этого коллектива.
Ну может у Чукчи в Афирике было бы, конечно, по-другому...

[/quote]
основную мысль ты опять не услышала - отношения на работе для Джека играют очень и очень второстепенную роль. Для решения проблемы отношений в коллективе - Джек опять поступает ЧЛ-но - не втягивается в лишние интриги, ко всем ровен, дружелюбен, это "работает" и не мешает работать Джеку.
Вообще любую проблему Джек запросто решает с помощью ЧЛ. В том числе, и проблему межличностных отношений в коллективе.

Ну ладно, Thelma, я не хочу даже пытаться с вами спорить пусть будет так. Мне не принципиально.

Правда, ключ к своей проблеме я так и не нашла пока.

Я поняла твою проблему, как то что тебе не близко понятие "деловой этикет".
то есть ты подпускаешь близко к себе людей, которые по сути должны играть роль "просто твоего сотрудника", а не приятеля, подруги и т.п.

У меня на работе другая проблема - не могу переключить сотрудников в какую-то другую категорию. Поэтому иногда слегка теряюсь, когда кто-то хочет со мной сблизиться, особенно, когда это начальница, например

по этой анкете видно только ЧИ.
Ловко они из-за одной фразы по функциям распихивают ))
Я бы сказал интуитивный этик. Ты им там на работу разную постоянно ссылалась, вот тебя в джеки и записали. А пересмешник в доны типит? ))

Яло пишет:
Не буду я Дюмой!

вот даже этот ответ. ЛОгика? Хочешь, не хочешь, а ТИМ - он какой-то один, хочешь ты им быть или нет
То есть опять уход в эмоции. И так на каждом шагу.

Пересмешник типит в Джеки. А эмоции..это да...частенько проскакивают
Я сейчас разбираюсь с размерностями и знаками функций, надеюсь в этом найти ответ.

Яло пишет:Ну ладно, Thelma, я не хочу даже пытаться с вами спорить пусть будет так. Мне не принципиально.

Правда, ключ к своей проблеме я так и не нашла пока.

посмотри под ковриком

Thelma пишет:
Джек - это идеальный человек (как по мне)

Неудивительно

Thelma пишет:Я поняла твою проблему, как то что тебе не близко понятие "деловой этикет".
то есть ты подпускаешь близко к себе людей, которые по сути должны играть роль "просто твоего сотрудника", а не приятеля, подруги и т.п.

Реально это имеет место быть Вот я всегда удивляюсь, как люди легко озвучивают совершенно очевидные вещи, но не осознаваемые и не замечаемые мною.

Thelma пишет:У меня на работе другая проблема - не могу переключить сотрудников в какую-то другую категорию. Поэтому иногда слегка теряюсь, когда кто-то хочет со мной сблизиться, особенно, когда это начальница, например

Может так оно и должно быть?! Как упорно поучает меня сотрудник " главное - держать дистанцию!"

Яло пишет:

Thelma пишет:Я поняла твою проблему, как то что тебе не близко понятие "деловой этикет".
то есть ты подпускаешь близко к себе людей, которые по сути должны играть роль "просто твоего сотрудника", а не приятеля, подруги и т.п.

Реально это имеет место быть Вот я всегда удивляюсь, как люди легко озвучивают совершенно очевидные вещи, но не осознаваемые и не замечаемые мною.

Это проблема всех людей, не умеющих анализировать собственную рефлексию )) Не связывай это с экстраверсией В данном случае, это не про тебя )))

Thelma пишет:У меня на работе другая проблема - не могу переключить сотрудников в какую-то другую категорию. Поэтому иногда слегка теряюсь, когда кто-то хочет со мной сблизиться, особенно, когда это начальница, например

Может так оно и должно быть?! Как упорно поучает меня сотрудник " главное - держать дистанцию!"

[/quote]
Тут не может быть "должно быть". Как тебе нужнее так и "должно быть".
Просто люди со стороны, в данном случае тот же Дон, видят это неуместным на работе. Всё это ведет к ненужным интригам на работе и может не нравиться начальству и другим сотрудникам - отсюда неприязнь к такому приятельничеству. Я уж молчу, что это может негативно отражаться на качестве работы. "Своим" делаются поблажки, сотрудники покрывают друг друга, могут втайне распускать сплетни про неугодных им.
Опять же засчет того, что ты показываешь своё неформатное отношение, другая сторона может подозревать тебя в желании манипулировать. И реагировать с неприязнью и негативно по отношению к твоей "неуместности".

Яло,ты-Дюма?Тогда ясно

Продолжая мой пост..
Мало того, ты можешь нарваться просто на то, что тебя посчитают дурочкой и неуверенной в себе.
Могут посчитать.

Яло - это не ТИМно

Thelma пишет:Продолжая мой пост..
Мало того, ты можешь нарваться просто на то, что тебя посчитают дурочкой и неуверенной в себе.
Могут посчитать.

Нет...я не хочу дурочкой.. Уже взялась за ум!!

Я выставила анкету в своей теме,милости прошу господа!!!!

Советы Носорожка могут сработать. Правда они не для всех.

носорожек пишет:быть хорошей не сложно: не желай людям зла, не осуждай, делись, слушнайся ближних.

Я знаю, что в Бете любят правду говорить, даже если она неприятна.

ks_ks_ks пишет:Носорожек абсолютно прав-я вот всегда себе за правило беру,что людей нужно задабривать всякими такими мелочами,не лично каждому по-шоколадке раздавать,конечно,а на общий стол приносить всякие вкусности к чаю,во-первых,это способствует укреплению отношений в коллективе и во-вторых,людей к себе располагать будешь,ведь всем приятно угоститься теми же шоколадками или печеньками!

На меня такое не действует когда вижу, что это именно для задабривания.

я вообще ненавижу всякие чаепития и посиделки на работе. Это противоестественно.

Destrierо пишет:я вообще ненавижу всякие чаепития и посиделки на работе. Это противоестественно.

Я тоже их не люблю. Но посещать их все же иногда надо.